Меры поддержки предприятий и граждан
В целях недопущения ухудшения ситуации на рынке труда Тамбовской области и развития экономики в регионе предусмотрены меры поддержки предприятий и граждан.
В рамках постановления Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» в области, реализуются следующие мероприятия:
организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы‚ включая безработных граждан;
временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполной занятости, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Реализация мероприятий предусматривает финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда работников организаций (при временной занятости) и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы‚ включая безработных граждан (при трудоустройстве нa общественные работы).
Размер возмещений затрат на заработную плату равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного нa суммy страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (19862‚7 рублей) на период занятости не более 3 месяцев.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (в редакции от 18.03.2022) на территории области реализуется мероприятие по частичной компенсации затрат работодателя нa выплату заработной платы работникам при трудоустройстве молодых людей от 16 до 30 лет‚ относящихся к следующим категориям:
лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессиональные или высшего образования;
лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
дети - сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лица, имеющие несовершеннолетних детей.
В настоящее время в данное постановление вносятся изменения в части возможности участия в мероприятии граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, которые прибыли на территорию России в экстренном порядке, безработных граждан, трудовой договор с которыми бы прекращен в 2022 году в связи с ликвидацией организации/ИП или сокращением численности штата.
Работодателям с целью получения субсидии необходимо обратиться в Фонд социального страхования, предоставление которой осуществляется:
по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
По всем возникающим вопросам обращаться в управление труда и занятости населения области по тел. 78-28-39; 78-28-42, a также в центры занятости населения по месту нахождения работодателей.
https://zan.tambov.gov.ru/
#РАБОТАРОССИИ